Statut Fundacji Mindful Life Academy

Tekst jednolity z dnia 15.12.2023 r.

Rozdział I Postanowienia ogólne

§1

  1. Fundacja pod nazwą „Fundacja Mindful Life Academy” zwana dalej Fundacją, jest ustanowiona przez Fundatora na podstawie aktu notarialnego z dnia 02.10.2023 roku, (Repertorium A numer 3366/2023) zawartego przed notariuszem Adamem Bilińskim w Kancelarii Notarialnej we Wrocławiu, przy ulicy Świętego Antoniego nr 26.
  2. Fundacja działa na podstawie przepisów Ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach, Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o Działalności Pożytku Publicznego i Wolontariacie, innych przepisów obowiązujących na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej oraz postanowień niniejszego statutu.
  3. Fundacja jest apolityczna oraz nie powiązana z żadnym wyznaniem i posiada osobowość prawną.
  4. Główną siedzibą Fundacji jest miasto Wrocław.
  5. Fundacja może tworzyć swoje oddziały, biura, przedstawicielstwa, instytuty, a także powoływać rady programowe oraz przystępować do spółek w kraju i za granicą.
  6. Tworzone oddziały realizują cele Fundacji, działają na podstawie niniejszego Statutu.
  7. Fundacja może być członkiem krajowych lub zagranicznych organizacji pozarządowych, może uczestniczyć w spółkach i dowolnych organizacjach dopuszczających członkostwo Fundacji.
  8. Fundacja została powołana na czas nieokreślony.
  9. Terenem działania Fundacji jest cały obszar Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów Fundacja może prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.
  10. Fundacja może dla celów współpracy zagranicznej posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
  11. Nadzór nad działalnością Fundacji sprawuje Minister właściwy ds. Rodziny i Polityki Społecznej.
  12. Fundacja prowadzi działalność pożytku publicznego oraz odpłatną działalność pożytku publicznego. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą.
  13. Fundacja posiada osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego.
  14.  Rokiem obrotowym Fundacji jest rok kalendarzowy, przy czym pierwszy rok obrotowy Fundacji rozpoczyna się z dniem wpisania do  Krajowego Rejestru Sądowego i kończy się z dniem 31.12.2024 roku.
  15. Fundacja może prowadzić akredytację programów edukacyjnych potwierdzanych przez nią wydawanymi certyfikatami, ustanawiać certyfikaty, odznaki, medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym i prawnym zgodnie z celami Fundacji.

§2

  1. Fundacja używa pieczątek z danymi identyfikacyjnymi Fundacji.
  2. Pieczęć ponadto może zawierać znak graficzny (logo) Fundacji.

Rozdział II Cele i zakres działania Fundacji

§3

  1. Cele Fundacji: 

    1. Działalność dla dobra publicznego szczególnie w zakresie profilaktyki zdrowia psychofizycznego i wypalenia zawodowego, zwiększania dobrostanu i zdrowego stylu życia, zrównoważonego stylu i środowiska pracy, oraz wspierania innowacyjności, przedsiębiorczości i rozwoju społeczeństwa w różnych obszarach życia: zdrowotnym, społecznym, zawodowym, kulturalnym i osobistym.
    2. Inicjowanie, propagowanie i realizowanie działań na rzecz:
    1. wspierania rozwoju i edukacji dzieci, młodzieży, dorosłych i osób potrzebujących rozwoju umiejętności osobistych, podniesienia kompetencji i kwalifikacji,
    2. propagowania metod i narzędzi psychologii zorientowanej na rozwijanie uważności, wzmacnianie dobrostanu i odporności psychicznej na stres, profilaktyki wypalenia zawodowego, neuroróżnorodności oraz działalnie edukacyjne w tym zakresie,
    3. szeroko pojętej psychoedukacji (umiejętności wychowawcze, społeczne, komunikacyjne, radzenia sobie ze stresem i wzmacniania odporności psychicznej, równowagą w życiu osobistym i zawodowym),
    4. wspieranie zdrowia i dobrostanu jednostkowego i społecznego,
    5. wspierania rozwoju teorii i praktyki w zakresie podejścia mindfulness (rozwijających uważność) oraz zbliżonych podejść czerpiących inspiracje z tradycji kontemplatywnych, w szczególności MBSR – Mindfulness Based Stress Reduction oraz nurty terapeutyczne określane jako trzecia fala CBT (terapia poznawczo-behawioralna), w tym przede wszystkim MBCT – Mindfulness Based Cognitive Therapy oraz upowszechniania wiedzy w tym zakresie.
    6. doskonalenia i wprowadzania metod i technik mindfulness do obszarów, gdzie znajduje ona swoje zastosowanie, takich jak profilaktyka zdrowia, rozwój osobisty i organizacje.
    7. propagowania wiedzy w zakresie samorozwoju, dobrostanu, uważności w pracy i w życiu prywatnym, rozwiązywania konfliktów, komunikacji, świadomego rodzicielstwa,
    8. ochrony i promocji zdrowia,
    9. działania w sferze kultury, nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania,
    10. promowania stylu życia, w którym łączy się cele osobiste, rodzinne i zawodowe, z zaangażowaniem na rzecz drugiego człowieka,
    11. tworzenia, promocji i realizacji programów edukacyjnych, zwłaszcza w zakresie doskonalenia zawodowego,
    12. działalności na rzecz integracji europejskiej i rozwijania kontaktów międzynarodowych,
    13. promocji i organizacji wolontariatu,
    14. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,
    15. zapobiegania i przeciwdziałania marnotrawienia żywności, prowadzenia działań edukacyjnych w zakresie zarówno skutków niedożywienia, jak i profilaktyki chorób dietozależnych, a także promowania postaw polegających na szanowaniu żywności, „zero waste” i ekologii.

§4

Działalność statutowa jest określona przepisami prawa i niniejszym Statutem. Fundacja realizuje swoje cele statutowe przede wszystkim poprzez:

  1. inicjowanie działań rozwiązujących problemy osób zagrożonych wypaleniem zawodowym, młodzieży, rodzin,
  2. treningi, warsztaty, szkolenia, wykłady, konferencje krajowe i międzynarodowe, doradztwo zawodowe, coaching, konsultacje ze specjalistami ds. żywienia, ochrony zdrowia i biofeedback, psychoterapię i psychoedukację,
  3. organizowanie i wspieranie każdej formy wymiany doświadczeń zawodowych, naukowych i społecznych, w tym w dziedzinie zdrowia psychofizycznego, dobrostanu,
  4. rozwijanie, akredytację i realizację programów edukacyjnych, metod i technik w szczególności w zakresie: zdrowego, zrównoważonego stylu życia i środowiska pracy, ekologii, dobrostanu psychofizycznego, praktyki w podejściu mindfulness, profilaktyki odporności psychicznej na stres i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu,
  5. upowszechnianie metod opartych na uważności i współczuciu w zakresie edukacji i propagowania zastosowań uważności w życiu osobistym i społecznym,
  6. promowanie standardu dydaktycznego i etycznego nauczycieli i trenerów programów edukacyjnych, metod i technik akredytowanych przez Fundację,
  7. propagowanie uważności jako prozdrowotnej postawy życiowej wśród dzieci, młodzieży i dorosłych,
  8. popularyzowanie i prowadzenie badań naukowych w zakresie zdrowia psychofizycznego, dobrostanu, odporności psychicznej, jak również wpływu praktyki w zakresie podejścia mindfulness na funkcjonowanie człowieka,
  9. działania na rzecz poprawy stanu zdrowia dzieci, młodzieży, dorosłych i promocji zdrowego stylu życia,
  10. poprawa warunków, metod pracy, profilaktyka i działania pomagające w usuwaniu skutków stresu i wypalenia zawodowego;
  11. propagowanie metod leczniczych uzupełniających medycynę współczesną;
  12. promowanie ruchu i innych metod pracy z ciałem wśród dzieci, młodzieży i dorosłych;
  13. promowanie ekologicznej, uważnej i świadomej postawy życiowej wśród dzieci, młodzieży i dorosłych,
  14. działalność wydawniczą,
  15. organizowanie spotkań, prelekcji, wystaw, koncertów, konferencji, seminariów, szkoleń, wykładów oraz organizowanie imprez kulturalno-oświatowych i innych,
  16. organizację praktyk zawodowych, kursów kwalifikacyjnych, kursów zawodowych, szkoleń, kursów przygotowawczych do egzaminów zawodowych,
  17. międzynarodową wymianę doświadczeń w różnych dziedzinach życia społecznego, zawodowego, kulturowego, rodzinnego oraz wzajemną pomoc,
  18. kontakty międzynarodowe służące nawiązywaniu współpracy na rzecz wspierania rozwoju nowoczesnych metod edukacji, terapii i narzędzi, w tym w zakresie zdrowia psychofizycznego, dobrostanu, uważności, odporności psychicznej, neuroróżnorodności,
  19. współpracę z władzami samorządowymi, rządowymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie wymienionymi w celach działalności Fundacji,
  20. współpracę oraz współdziałanie z wolontariuszami,
  21. programy dla wolontariatu,
  22. wspieranie rozwoju intelektualnego i społecznego wśród dzieci, młodzieży i młodych dorosłych do 35 roku życia oraz osób zmieniających swoje kwalifikacje zawodowe, poprzez rozwijanie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych w szczególności w zakresie: 
    1. umiejętności XXI wieku: zarządzania sobą – samoorganizacji, samooceny, pracy w zespole, udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej, umiejętności przywódczych, prowadzenia prezentacji, umiejętności negocjacyjnych i przekonywania, krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów, umiejętności zarządzania projektem, zakładania własnego biznesu,
    2. kompetencji i kwalifikacji w branżach: sztuka i projektowanie, przedsiębiorczość i usługi, opieka nad dziećmi, kształcenie i rozwój, inżynieria, fryzjerstwo i kosmetyka, ochrona zdrowia i opieka społeczna, hotelarstwo, informatyka i programowanie, rolnictwo i środowisko, media i media kreatywne, muzyka, sztuki sceniczne, sport, szkolenia i edukacja, podróże i turystyka,
  23. zapobieganie patologiom społecznym wśród dzieci i młodzieży poprzez prowadzenie zajęć edukacyjnych w szkołach, organizowanie czasu wolnego oraz prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnych,
  24. wspieranie oświaty, edukacji i wychowania dzieci i młodzieży poprzez tworzenie przestrzeni i programów edukacyjno-wychowawczych wspierających rozwój dzieci i młodzieży,
  25. prowadzenie działalności informacyjnej, promocyjnej i edukacyjno-szkoleniowej,
  26. prowadzenie działalności wspierającej zdrowie psychofizyczne w oparciu o m.in. metody biofeedback, techniki relaksacyjne, zajęcia ruchowe oraz działalność w zakresie zdrowia psychicznego świadczoną przez psychologów i psychoterapeutów,
  27. realizację działań na rzecz integracji społecznej, w tym osób niepełnosprawnych, neuroróżnorodnych, osób w wieku emerytalnym, imigrantów w obszarze lokalnym, krajowym i międzynarodowym,
  28. współpracę z mediami lokalnymi oraz ogólnopolskimi poprzez przygotowywanie udostępnianie materiałów filmowych, reportaży, spotów reklamowych, foto i wideo relacji,
  29. promowanie, upowszechnianie i udostępnianie nowoczesnych mediów i technologii,
  30. działalność wspomagającą rozwój gospodarczy w tym rozwój przedsiębiorczości poprzez stymulowanie współpracy pomiędzy osobami, podmiotami w obszarze gospodarczym, tworzenie przestrzeni do rozwoju kompetencji i kwalifikacji przedsiębiorczości, doradztwo zawodowe,
  31. promocję i organizację wolontariatu poprzez organizowanie bazy wolontariuszy, upowszechnianie i promocję działalności charytatywnej oraz zbiórek publicznych,
  32. działanie na rzecz rozwoju sportu, profilaktyki zdrowia psychofizycznego i zdrowego żywienia poprzez organizację szkoleń, konferencji, warsztatów, mitingów, w tym sportowych i rekreacyjnych,
  33. współpracę z administracją lokalną, regionalną i krajowymi organizacjami pozarządowymi, osobami fizycznymi i podmiotami sektora prywatnego poprzez nawiązywanie kontaktów i współpracy na rzecz realizacji celów społecznie użytecznych zbieżnych z działalnością Fundacji,
  34. prowadzenie działalności oświatowej i edukacyjnej, naukowo-technicznej, badawczo­ rozwojowej, szkoleniowej, doradczej i kulturalnej we wszystkich obszarach życia społecznego i gospodarczego,
  35. udział w pracach innych fundacji i stowarzyszeń, tworzenie platformy współpracy z biznesem.
  1.  

§ 5

  1. Fundacja działając w obszarze zadań statutowych może prowadzić działalność odpłatną i nieodpłatną pożytku publicznego.
  2. Zakres prowadzonej działalności odpłatnej pożytku publicznego określa każdorazowo uchwała Zarządu. Dochód z tej działalności przeznaczony jest wyłącznie do realizacji celów statutowych określonych w § 3 i § 4, które są celami pożytku publicznego.
  3. Prowadzenie działalności odpłatnej i nieodpłatnej pożytku publicznego wymaga wyodrębnienia rachunkowego w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników tejże działalności, z zachowaniem przepisów o rachunkowości. 
  4. Fundacja z własnej inicjatywy realizuje swoje cele statutowe, wszelkie przedsięwzięcia, współdziała również z innymi krajowymi i zagranicznymi instytucjami, organizacjami, osobami fizycznymi i prawnymi dla osiągania wspólnych celów statutowych. Współdziałanie to może mieć charakter wsparcia organizacyjnego, częściowego lub całkowitego finansowania przedsięwzięcia, pomocy w uzyskaniu niezbędnych funduszy z innych źródeł oraz wszelkie inne formy dozwolone prawem.
  5. Realizacja celów Fundacji oparta jest na zasadach trwałości działalności społecznie użytecznej, prawie do korzystania z pomocy publicznej, w tym także programów pomocowych Unii Europejskiej oraz innych programów przeznaczonych dla organizacji pozarządowych, prawie do zastosowania innowacyjnych rozwiązań we wszystkich obszarach życia społecznego i gospodarczego mających pozytywny wpływ na zdrowie psychofizyczne, ekologię oraz rozwój umiejętności i kwalifikacji wśród dzieci, młodzieży i dorosłych.

Rozdział III – Majątek i dochody Fundacji

§6

  1. Majątek Fundacji stanowi jej fundusz założycielski przekazany przez Fundatora w kwocie 2 000,00 zł. (słownie: dwa tysiące złotych 00/100), w tym kwota 1.000,00 zł. (słownie: jeden tysiąc złotych zero groszy) przeznaczona na działalność gospodarczą, oraz kwota 1.000,00 zł. (słownie: jeden tysiąc złotych zero groszy) przeznaczona na cele społeczne, na który składają się środki finansowe określone w akcie notarialnym ustanawiającym Fundację
  2. Realizacja celów Fundacji finansowana jest z funduszu założycielskiego oraz z dochodów, środków finansowych i majątku uzyskanego przez Fundację, na zasadach przewidzianych w niniejszym statucie.
  3. Fundacja za swoje zobowiązania odpowiada całym swoim majątkiem.
  4. Dochody Fundacji pochodzić mogą w szczególności z:
    1. darowizn, spadków, zapisów krajowych i zagranicznych, sponsoringu,
    2. dotacji i subwencji oraz grantów,
    3. dochodów ze zbiórek i imprez publicznych,
    4. dochodów z majątku Fundacji,
    5. wpływów pochodzących z wkładów na rachunkach bankowych, lokat, kapitałowych, papierów wartościowych oraz odsetek od udzielonych pożyczek,
    6. dochodów z przedsięwzięć naukowych, edukacyjnych i innych,
    7. dochodów pochodzących z działalność gospodarczej.
  5. Dochody pochodzące z dotacji, subwencji, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację celów Fundacji i pokrycia kosztów jej działalności o ile ofiarodawcy nie postanowili inaczej.
  6. Darczyńca, przekazując Fundacji środki majątkowe, może zastrzec, że środki te mają być przeznaczone na określony rodzaj działalności Fundacji. Zarząd Fundacji może nie przyjąć tego warunku. W takim przypadku Fundacja zwraca darczyńcy przekazane przez niego środki. Jeżeli przekazaniu środków nie towarzyszy określenie celu ich wykorzystania, Fundacja może przeznaczyć je na dowolny cel statutowy.
  7. W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, Prezes Zarządu Fundacji składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza, i to tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe.
  8. Całość dochodów uzyskiwanych przez Fundację jest przeznaczana na realizację celów statutowych oraz na pokrycie kosztów działalności Fundacji
  9. Fundacja może tworzyć fundusze, w tym o charakterze celowym zgodnie z wolą ofiarodawcy.
  10. Fundacja może gromadzić swoje fundusze w walucie polskiej oraz w walutach obcych we właściwych bankach zgodnie z przepisami prawa dewizowego. Fundacja może posiadać również rachunki bankowe oraz majątek za granicą.
  11. Majątek Fundacji może być lokowany w szczególności na rachunkach bankowych, w papierach wartościowych lub w inny sposób, który jest dla Fundacji korzystny. Nie obejmuje to jednak działań o charakterze spekulacyjnym.
  12. Majątek Fundacji nie może być przekazywany na rzecz Fundatorów, członków władz Fundacji ani jej pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach odmiennych niż te, które obowiązują w stosunku do osób niezwiązanych z Fundacją, w szczególności nie może być przekazywany bezpłatnie lub na warunkach preferencyjnych.

§ 7

Fundacja nie ma prawa:

    1. udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem Fundacji zobowiązań w stosunku do Fundatorów, członków Fundacji, członków organów Fundacji lub pracowników Fundacji oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
    2. przekazywać majątku Fundacji na rzecz Fundatorów, członków Fundacji, członków organów Fundacji lub pracowników Fundacji oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
    3. wykorzystywać majątku Fundacji na rzecz Fundatorów, członków Fundacji, członków organów Fundacji lub pracowników Fundacji oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z realizowania celów statutowych Fundacji,
    4. dokonywać zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą Fundatorzy, członkowie Fundacji, członkowie organów Fundacji lub pracownicy, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe,
    5. przekazywać zysku wynikającego z rocznego sprawozdania finansowego do podziału między członków Fundacji, członków Zarządu, Rady Fundacji i pracownikom. Zysk ten przeznacza na wzmocnienie potencjału Fundacji jako kapitał niepodzielny oraz z określonej części na  działalność pożytku publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej.

Rozdział IV Organy Fundacji

§ 8

Organami Fundacji jest Zarząd Fundacji.

§ 9

  1. Zarząd Fundacji, zwany dalej Zarządem składa się z 1 do 3 osób i jest powoływany i odwoływany przez Fundatora w drodze uchwały. Kadencja Zarządu trwa 2 lata i rozpoczyna się od dnia powołania Zarządu.
  2. Funkcję Prezesa, Wiceprezesa Zarządu oraz Członków Zarządu wyznacza Fundator w uchwale o powołaniu.
  3. W skład Zarządu mogą wchodzić Fundator, jego pełnomocnicy lub osoby trzecie.
  4. Zarząd jest organem wykonawczym Fundacji, kieruje jej działalnością i reprezentuje ją na zewnątrz.
  5. Zarząd podejmuje decyzje i składa oświadczenia w postaci uchwał. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy jego składu. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
  6. Tryb działania Zarządu określa uchwalony przez Zarząd Regulamin.
  7. Fundator może być jednocześnie członkiem Zarządu, pełni wówczas funkcję Prezesa Zarządu. W sytuacji, gdy Fundator nie może lub nie chce pełnić funkcji członka Zarządu (Prezesa) podejmuje on decyzję o wyborze Prezesa Fundacji.
  8. Fundator ma prawo zmienić skład Zarządu w każdym czasie.
  9. Członkami Zarządu mogą być wyłącznie osoby, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem na przestępstwo umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  10. Członkostwo w Zarządzie ustaje z chwilą odwołania, złożenia rezygnacji przez członka Zarządu lub jego śmierci.
  11. O ustaniu członkostwa w Zarządzie decydują pozostali członkowie Zarządu w wyniku podjętej uchwały.
  12. Odwołanie członka Zarządu następuje w przypadku:
  1. złożenia pisemnej rezygnacji na ręce jednego z pozostałych członków Zarządu,
  2. niepełnienia obowiązków członka przez okres dłuższy niż rok
  3. nienależytego wypełniania funkcji członka,
  4. istotnego naruszenia postanowień statutu.
  1. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za udział w pracach tego organu z tytułu pełnienia funkcji.
  2. Członkowie Zarządu mogą otrzymać również zwrot poniesionych i uzasadnionych wydatków związanych z uczestnictwem w pracach tego organu.
  3. Wynagrodzenie kadry zarządzającej w tym członków zarządu, członków komisji rewizyjnej, głównej księgowej oraz pozostałych pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną w Fundacji, ograniczone są limitami, tj. przeciętne miesięczne wynagrodzenie nie może przekroczyć 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.

§10

  1. Zarząd kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz. 
  2. Do kompetencji Zarządu należy:
    1. opracowanie rocznych planów działania Fundacji, w tym planu merytorycznego planu finansowego, 
    2. podejmowanie uchwał w przedmiocie bieżącą działalnością Fundacji, 
    3. wytyczanie głównych kierunków działalności Fundacji, 
    4. realizacja celów statutowych, 
    5. sporządzanie sprawozdania z działalności Fundacji, 
    6. sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji, 
    7. ustalanie wielkości zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia dla pracowników Fundacji, 
    8. kierowanie bieżącą działalnością Fundacji i odpowiedzialność za realizację jej celów statutowych oraz wyniki działalności finansowo-gospodarczej, 
    9. podejmowanie uchwały dotyczącej zmiany statutu Fundacji, 
    10. podejmowanie uchwały o przystąpieniu do spółek lub fundacji lub o likwidacji Fundacji, 
    11. przyjmowanie subwencji, darowizn, spadków, zapisów, 
    12. podejmowanie decyzji w sprawie form i środków oraz wysokości pomocy udzielanej przez Fundację, zgodnie z planem finansowym, 
    13. podejmowanie uchwał w przedmiocie utworzenia oddziału Fundacji, 
    14. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Fundacji i przeznaczeniu majątku. 
  3. Członkowie Zarządu mogą pozostawać z Fundacją w stosunku pracy. Zarząd może ustanowić Pełnomocnika upoważnionego do zawierania z członkami Zarządu umów o pracę lub innych umów cywilnoprawnych. 
  4. Zarząd w terminie ustalonym przez Fundatora składa Fundatorowi pisemne sprawozdanie z działalności: sprawozdanie merytoryczne i sprawozdanie finansowe za ubiegły rok oraz plan dochodów i wydatków na przyszły rok. 
  5. Zarząd składa corocznie sprawozdanie z działalności ministrowi właściwemu do spraw rodziny i polityki społecznej.

§ 11

  1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na rok. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes.
  2. O posiedzeniu muszą być powiadomieni wszyscy członkowie Zarządu drogą sms, lub email.
  3. Zarząd podejmuje decyzje w drodze uchwał zapadających zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
  4. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie z tytułu pełnienia swoich funkcji, w tym członkowie Zarządu mogą otrzymać również zwrot poniesionych i uzasadnionych wydatków związanych z uczestnictwem w pracach tego organu.
  5. Wysokość wynagrodzenia oraz zwrot poniesionych wydatków ustala i przyznaje Zarząd w formie uchwały.
  6. Pracownicy nie będący członkami Fundacji mogą brać udział w Zebraniach Zarządu bez prawa głosu, ale z funkcja doradczą, opiniodawczą, mogą wypowiadać się co do spraw dyskutowanych na Zebraniu Zarządu, projektów uchwał, wyrażać swe opinie.

§ 12

Zarząd może ustanowić pełnomocników do kierowania działaniami Fundacji, określając im zakres pełnomocnictwa, a także pełnomocników do prowadzenia określonych pełnomocnictwem spraw i w tym zakresie do składania oświadczeń woli w imieniu Fundacji.

§ 13

  1. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji  w przypadku  zarządu jednoosobowego składa Prezes Zarządu. W przypadku Zardu wieloosobowego, do składania oświadczeń woli, w tym do podpisywania w imieniu Fundacji zobowiązań majątkowych i niemajątkowych, upoważniony jest jednoosobowo Prezes Zarządu lub dwóch członków Zarządu działających łącznie.
  2. Zarząd może ustanowić pełnomocników do prowadzenia określonych pełnomocnictwem spraw i w tym zakresie do składania oświadczeń woli, o których mowa w ust.1 niniejszego paragrafu.

Rozdział V Działalność gospodarcza Fundacji

§14

  1. W celu wsparcia  działalności statutowej Fundacji, Fundator może powołać Radę Programową Fundacji zwaną dalej Radą, która jest organem doradczym Fundacji. Rada składa się z 3 do 5 członków, którzy spośród siebie wybierają Przewodniczącego Rady. Do zadań Rady należy:
    1. Występowanie z wnioskami do Zarządu.
    2. Wspieranie merytoryczne Fundacji przy realizacji celów statutowych w obszarze zdrowego, zrównoważonego stylu życia i środowiska pracy, ekologii, dobrostanu psychofizycznego, metod opartych na mindfulness (uważności), profilaktyki odporności psychicznej na stres i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz programów edukacyjnych, metod i technik akredytowanych przez Fundację.
    3. Organizowanie i uczestniczenie Fundacji w badaniach naukowych, konferencjach, seminariach, edukacji i partnerstwach na rzecz zdrowego, zrównoważonego stylu życia i środowiska pracy, ekologii, dobrostanu psychofizycznego, metod opartych na mindfulness (uważności), profilaktyki odporności psychicznej na stres i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
    4. Doradztwo we wszystkich obszarach dotyczących działalności statutowej Fundacji zgodnie z jej celami statutowymi.
  2. Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku i zwoływane są na wniosek Członka Zarządu lub Członka Rady. Przewodniczącym posiedzenia Rady jest Przewodniczący Rady lub Członek Zarządu.
  3. Członkowie Rady mogą otrzymywać wynagrodzenie oraz zwrot koniecznych wydatków poniesionych przy wykonywaniu działalności na rzecz Fundacji, na zasadach i w wysokości określonej przez Zarząd po akceptacji Fundatora.

§15

  1. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. 

    Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie:

    1. PKD 58.11.Z Wydawanie książek.
    2. PKD 63.12.Z Działalność portali internetowych.
    3. PKD 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania.
    4. PKD 72.20.Z Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych. 
    5. PKD 73.11.Z Działalność agencji reklamowych.
    6. PKD 73.20.Z  Badanie rynku i opinii publicznej.
    7. PKD 85.60.Z Działalność wspomagająca edukację.
    8. PKD 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
    9. PKD 86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana.
    10. PKD 93.13.Z Działalność obiektów służących poprawie kondycji fizycznej.

§16

  1. Działalność gospodarcza jest służebna wobec działalności statutowej, co oznacza, że dochody z działalności gospodarczej służą wyłącznie prowadzeniu działalności statutowej (działalność gospodarcza stanowi wyłącznie działalność dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego).
  2. Działalność gospodarcza prowadzona jest bezpośrednio lub za pośrednictwem wyodrębnionych jednostek gospodarczych. 
  3. Działalność gospodarcza Fundacji może być również realizowana poprzez uczestnictwo w spółkach prawa cywilnego i handlowego, w tym w spółkach z udziałem podmiotów zagranicznych na zasadach określonych w stosownych przepisach.
  4. Działalność gospodarczą Fundacji organizuje i kieruje nią Zarząd.
  5. Jednostki gospodarcze są wyodrębniane na zasadach samofinansowania, zgodnie z posiadanymi przez nie środkami własnymi.
  6. Jednostki gospodarcze są jednostkami organizacyjnymi Fundacji i podlegają Zarządowi.
  7. Decyzję o powołaniu i odwołaniu kierownika jednostki gospodarczej  podejmuje Zarząd.
  8. Zarząd powołuje likwidatorów jednostki gospodarczej i sprawuje nadzór nad ich działalnością.
  9. Kierownik jednostki gospodarczej jest pełnomocnikiem Zarządu, upoważnionym do wszelkich czynności związanych z kierowaniem jednostką.
  10. Do zbycia majątku trwałego lub jego obciążenia upoważniony jest Zarząd.
  11. Zakres działania jednostki gospodarczej oraz szczegółowy zakres uprawień i obowiązków kierownika określa regulamin organizacyjny jednostki gospodarczej, zatwierdzony przez Zarząd Fundacji.
  12. Prowadzenie działalności gospodarczej wymaga wyodrębnienia rachunkowego w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników tejże działalności, z zachowaniem przepisów o rachunkowości.
  13. Przychód z działalności gospodarczej może być przekazany na powołane przez Fundację oddziały, przedstawicielstwa lub do podmiotów realizujących tożsame cele statutowe, oraz na działalność własną statutową i pokrycie kosztów działalności Fundacji.
  14. Dla osiągnięcia swoich celów Fundacja może wspierać działalność osób prawnych, jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej oraz osób fizycznych, prowadzących działalność zbieżną z celami Fundacji.
  15. Fundacja prowadzi rachunkowość zgodnie z przepisami obowiązującymi osoby prawne.
  16. Wielkość zatrudnienia, zasady wynagradzania i środki przeznaczone na wynagrodzenia określa Zarząd Fundacji.
  17. Składniki majątku trwałego wykorzystywane w działalności statutowej oraz działalności gospodarczej podlegają amortyzacji i umorzeniu według obowiązujących zasad.
  18. Decyzje dotyczące głównych przedsięwzięć inwestycyjnych podejmuje Zarząd.
  19. Wydatki w walutach obcych są finansowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  20. Fundacja powstały zysk lub nadwyżkę bilansową pochodzącą z prowadzonej przez siebie działalności przeznacza na cele Fundacji.

§17

  1. Fundacja może przystąpić do spółek lub/i fundacji dla efektywnego realizowania swoich celów.
  2. Połączenie z inną fundacją lub/i spółką nie może nastąpić, jeżeli w jego wyniku mógłby ulec istotnej zmianie główny cel Fundacji.
  3. Decyzję o połączeniu z inną fundacją podejmuje Zarządu, w drodze jednomyślnej uchwały.

Rozdział VI Zmiana statutu Fundacji

§18

  1. Zmian w statucie Fundacji dokonuje Zarząd, w drodze uchwały.
  2. Zmiany mogą być dokonywane w każdym czasie i wymagają formy pisemnej uchwały dla swej ważności.
  3. Zmiany statutu nie mogą dotyczyć celów, dla realizacji których Fundacja została ustanowiona, i określonych w akcie założycielskim.
  4. Fundacja w toku swej działalności może określić dodatkowe cele i sposoby ich realizacji nie będące w sprzeczności z dotychczasowymi.

Rozdział VII Likwidacja Fundacji

§19

  1. Likwidatorów Fundacji powołuje i odwołuje Zarząd.
  2. Decyzję o likwidacji podejmuje Zarząd, w drodze jednomyślnej uchwały.
  3. Fundator może być Likwidatorem.
  4. W przypadku likwidacji Fundacji Zarząd określa cel, na który zostanie przekazany majątek Fundacji, przy czym cel ten musi być zbieżny z celem działania Fundacji.
  5. O likwidacji Fundacji, Zarząd zawiadamia właściwego ministra do spraw rodziny i polityki społecznej.

Rozdział VIII Postanowienia końcowe

§20

Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania zmian Fundacji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

 

W imieniu Fundacji:

Beata Krzos – Fundator